非自願離職勞工只要同時符合下列情形，可申請就業保險職業訓練生活津貼，為你兼顧生活及未來職涯
➊ 非自願離職時為就業保險被保險人
➋ 向公立就業服務機構辦理求職登記
➌ 經安排參加全日制職業訓練
職業訓練生活津貼自受訓之日起算，於受訓期間，每月按申請人離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月
小花葵提醒
．職業訓練生活津貼係按月於期末發給，並按申請人實際參訓時間，以30日為1個月核算發放；訓練期間未滿30日者，依下列方式核算發放：
1. 10日以上且訓練時數達30小時者，發放半個月。
2. 20日以上且訓練時數達60小時者，發放1個月。
．請領職業訓練生活津貼期間，有扶養無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人按申請人離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給津貼，最多計至20%。
新創行業已成為時下流行趨勢
你也正在考慮創業，卻對投保及提繳退休金申報、內容和流程霧煞煞嗎？
快看這裡
創業者於公司草創初期如未僱用員工，可以自營作業者身分，透過工作所在地的本業職業工會申報參加勞(災)保，或透過特別加保管道參加災保。
如已僱用員工，則應成立投保單位為所僱員工依規定申報參加勞(就、災)保，自身仍有實際參與工作時，並得以雇主身分，與所僱員工以同一投保單位參加勞(災)保。
勞工退休金：自營作業者可在每月工資或執行業務所得6%範圍內個人自願提繳退休金，並自行向勞保局申報提繳及辦理轉帳代繳手續。若有僱用員工即為雇主，應按規定為勞工提繳不低於其每月工資6%的退休金，若未依法提繳將有相關裁罰。
當頭家前要先了解這些規定，確保自己及勞工的權益得到保障哦
自營作業者自願提繳勞工退休金申請書：https://www.bli.gov.tw/0020214.html
外送工作雖然靈活彈性自由，但也伴隨著一定的職災風險
如不幸發生職災事故，職災保險提供被保險人發生職災事故時相關保險給付之保障
棕葵提醒
各位辛苦的外送員朋友，在接單前請務必確認已投保職災保險，保障工作與生活安全
投保職災保險，安心工作，讓每一次出發都更有保障！
更多資訊請見
https://www.bli.gov.tw/0106473.html/平台外送員加保規定(DM)
#災保
投保單位填發的「職業傷病門診單」若當年度未使用完畢，跨年度也可以繼續使用喔！
提醒勞工朋友
加保期間遭遇職業傷病，在保險有效期間或退保後 1 年內，因該傷病需持續治療，可持投保單位填發的「職業傷病門診單」就診，可減免健保規定的部分負擔醫療費用
#災保
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Can the " Occupational Injury and Disease Outpatient Form" that was not used last year still be used when returning for treatment this year?
Yes, it can be used this year! The “Occupational Injury and Disease Outpatient Form” from the current year can be continue to the following year for use!
Reminder
When worker suffers an occupational injury or disease requiring outpatient during the effective period of the insurance coverage, or within one year after the insurance coverage ends for the same injury/sickness, he/she shall submit the "Occupational Injury and Disease Outpatient Form" filled by the insured unit for the treatment without paying the partial out-of-pocket medical expenses stipulated by the National Health Insurance Act.
被保險人依勞工職業災害保險及保護法第42條規定請領職災傷病給付期間有住院治療，且經醫師診斷住院期間需人照護（診斷書需有住院期間需人照護的記載），可於請領職災傷病給付時，於申請書勾選住院照護補助欄位一併提出申請。
住院照護補助於請領職業傷病給付之住院治療期間，按日發給1,200元。
棕葵提醒
入住加護或隔離性質病房期間，不在補助範圍。
詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0106056.html
#災保 ＃照護補助
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According to Article 42 of the Labor Occupational Accident Insurance and Protection Act, the insured person is hospitalized due to occupational injury or sickness, and is diagnosed by their doctor where the insured person was treated that the insured person needs personal care while being hospitalized, they may also apply Care Subsidy when claiming Occupational Accident Insurance.
A daily amount of NT$1,200 may be disbursed from the date of becoming eligible for occupational injury or sickness benefits after hospitalization to the date of discharge.
Reminder
Periods of hospitalization in an intensive care ward unit or isolation ward are not eligible for Care Subsidy.
寒假工讀要注意！
寒假工讀，雖然是短期性工作
但！！！雇主仍應依規定在工讀生到職「當日」，為他申報參加勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險
雇主也要依法提繳勞工退休金，來保障工讀生們的工作生活安全、勞動權益
除了雇主每月強制提繳的退休金外，工讀生本人也可依個人經濟狀況，在每月工資6%範圍內，彈性自願提繳退休金，建議及早參加，累積更多退休金！
小編也要提醒各位雇主，若未依規定辦理，將分別核處勞保、就保、災保、勞退罰鍰，並公布災保及勞退違規事由喔！
勞工可利用「勞保局ｅ化服務系統」，線上查詢投保與提繳勞工退休金情形
勞保局ｅ化服務系統 https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login
快把資訊分享給你寒假要去工讀的朋友們！
小張的爸爸過世，小張與爸爸都是勞保被保險人，小張該怎麼請領勞保喪葬津貼呢?
小花葵來解答
小張得以自身平均月投保薪資申請勞保家屬死亡喪葬津貼3個月，或以張爸爸平均月投保薪資申請勞保本人死亡喪葬津貼5個月，2者只能擇一請領，建議先試算金額後再擇優提出申請
若是在請領喪葬津貼後，才發現另一筆喪葬津貼金額較高，5年內皆能向勞保局申請補發差額
本人死亡給付資訊
