家人過世，本人與親人都是勞保被保險人.該怎麼請領勞保喪葬津貼

小張的爸爸過世，小張與爸爸都是勞保被保險人，小張該怎麼請領勞保喪葬津貼呢?

小花葵來解答
小張得以自身平均月投保薪資申請勞保家屬死亡喪葬津貼3個月，或以張爸爸平均月投保薪資申請勞保本人死亡喪葬津貼5個月，2者只能擇一請領，建議先試算金額後再擇優提出申請
若是在請領喪葬津貼後，才發現另一筆喪葬津貼金額較高，5年內皆能向勞保局申請補發差額

本人死亡給付資訊

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※被保險人因職業傷害或罹患職業病，於111年4月30日(含當日)前死亡，且已提出申請職災死亡給付，或續領職災遺屬年金給付者，適用勞工保險條例規定(詳見「勞工職業災害保險111年5月1日施行前發生職業災害事故>死亡給付」)。如尚未提出申請，且於111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，未逾5年請領時效者，得選擇依勞工職業災害保險及保護法規定。111年5月1日(含當日)後因職災死亡，適用勞工職業災害保險及保護法規定。詳見「勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>死亡給付」。

一、喪葬津貼
1. 被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡時，由支出殯葬費之人，按被保險人死亡之當月（含）起前 6 個月之平均月投保薪資，請領喪葬津貼 5 個月。
2. 被保險人死亡，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，由支出殯葬費之人，按被保險人死亡之當月（含）起前 6 個月之平均月投保薪資請領 10 個月喪葬津貼。
二、遺屬津貼(被保險人於 98 年 1 月 1 日前有保險年資者始得請領)
1. 保險年資合併未滿 1 年者，按其死亡之當月（含）起前 6個月之平均月投保薪資， 1 次發給 10 個月遺屬津貼。
2. 保險年資合併已滿 1 年而未滿 2 年者，按其死亡之當月（含）起前 6 個月之平均月投保薪資， 1 次發給 20 個月遺屬津貼。
3. 保險年資合併已滿 2 年者，按其死亡之當月（含）起前 6個月之平均月投保薪資， 1 次發給 30 個月遺屬津貼。

三、遺屬年金
1. 被保險人在保險有效期間死亡者：依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之 1.55 ％計算。
2. 被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡，或保險年資滿 15 年，並符合勞工保險條例第 58 條第 2 項各款所定請領老年給付資格，於未領取老年給付前死亡者：依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。
3. 前述計算後之給付金額不足新臺幣 3,000 元者，按新臺幣3,000 元發給。
4. 遺屬加計：同一順序遺屬有 2 人以上時，每多 1 人加發 25％，最多加計 50 ％。

家屬死亡給付資訊 https://www.bli.gov.tw/0007868.html

喪葬津貼按其家屬死亡之當月（含）起前6個月之被保險人平均月投保薪資，依下列標準發給。