➡為什麼要推動勞動基準法「一例一休」修法？（圖1.2）
▶法定工時縮減下，「例假」規定沒有配合修正，導致部分企業讓勞工一週上班6天，為了有效達成「週休二日」立法意旨，所以提出修法。
目前分類：勞工權益 (564)
- Jul 08 Fri 2016 13:16
為什麼要推動勞動基準法「一例一休」修法?對勞工有什麼意義呢?
- Jul 07 Thu 2016 17:23
「勞退新制」與「勞保老年給付」是不一樣的喔~前者為雇主提撥，後者為社會保險
「勞退新制」與「勞保老年給付」是兩種不一樣的制度，前者是雇主應支付的退休金，後者是社會保險，所以勞工請領勞保老年給付後，再受僱於適用勞基法的事業單位，雇主仍應為其提繳不低於6%的勞工退休金。
- Jul 06 Wed 2016 12:26
勞基法修法後，勞工的「例假日」跟「休息日」，差別在哪裡呢?加班費怎麼算?加班會造成過勞嗎??
➡勞基法修法後，「例假日」跟「休息日」差別在哪裡？（圖1）
▶例假日：出勤違法，除非天災、事變或突發事件。
- Jul 05 Tue 2016 13:16
打工族看這裡~暑期part time，工作場所安全須知~
剛接觸新工作場所的打工族，要留意工作場所安全須知!!
▶製造業：了解現場流程，配戴適當防護裝備維護自身安全
