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為了營造友善育兒的職場環境,並鼓勵父母陪伴子女成長,法律保障勞工在育嬰留職停薪期間,不僅可申請育嬰津貼,也可以繼續參加勞工保險及就業保險,保障勞工育嬰期間的保險權益,並可持續累積保險年資。

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農特產銷產品、

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勞保被保險人,請領家屬死亡喪葬津貼,有保險年資限制嗎?

 
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📣一站式服務好周到!
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「我不是因為工作受傷住院,可以請領傷病給付嗎?」

 

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