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在領失業補助的期間,健保是有補助的喔~

在領失業補助的期間,健保是有補助的喔~

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高齡就業再上路,職災保險來守護

⧉ 雇主僱用65+高齡員工 兩句話告訴你保險怎麼加💁‍♀️

#職災保險一定要
無論勞工是否超過 65 歲或已領取勞保老年給付,雇主都應於員工到職當日申報參加災保。

#勞保則要看狀況
【曾參加過勞保】且 【尚未領取勞保老年給付】
✅可以繼續參加勞保

【已領取勞保老年給付】或 【65歲前無勞保加保紀錄】
❌無法參加勞保

˗ˏˋ 勞工保險局 提醒雇主 ˎˊ˗ 
▶若沒有在高齡勞工到職當日申報參加災保,會有相關罰則喔!
▶為符合勞保加保條件者繼續參加勞保,可以讓他們的工作及生活安全更有保障!

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個人自願提繳退休金的好處

依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動基準法之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,勞工也可在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金。

勞工朋友參加自願提繳退休金,除可增加個人退休金專戶累積金額外,自提金額每年也可參與分配投資運用收益,並享有不低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益,讓老年退休生活更有保障。

此外,自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅,享有稅賦優惠喔~

更多詳細內容⏩勞保局「個人自願提繳退休金」專區

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請領失業給付期間找到新工作,能否申請提早就業獎助津貼

就業保險被保險人於失業給付請領期限屆滿前受僱工作,並依規定參加就業保險滿3個月以上(不同單位之保險年資可合併計算),就可以申請提早就業獎助津貼~

★需注意
※ 有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算,不計入被保險人領取失業給付期間參加就業保險之年資。

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請問我已經領有終身身心障礙證明,可以請領勞保失能給付嗎?


領有身心障礙證明並非失能給付之請領要件,

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一定要是「工作因素」受傷才能請領傷病給付嗎?

一定要是「工作因素」受傷才能請領傷病給付嗎?

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申請勞保老年給付有三要件,可以先試算後再提出申請喔!

申請勞保老年給付前,除了 #年齡#保險年資 須符合勞保老年給付請領規定外,還必須確實辦妥 #離職退保手續 ,才能向勞保局申請勞保老年給付喔~

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家人過世,但是他生前尚未請領的勞工退休金,是不是就沒有辦法申請領回了呢?

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退休後再就業,大樓管理員也可以享有災保保障

公寓大廈管理委員會屬勞工職業災害保險強制投保單位,

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