保全業者訂下契約,揪出保全員打瞌睡,抓到一次就罰二千元,
有人單月就遭扣薪兩萬八千元,比其月薪還多二千六百元。
保全員不滿處分太重且被當人犯監控。勞工局表示,
業者若不當扣薪違《勞基法》,最高罰三十萬元。
「白做還賠錢」
負責警衛工作的保全員不滿地說,環保局在警衛室裝監視器,
去年九月起派替代役男監看,只要發現當班保全員打瞌睡,
一次罰二千元,當月有五人被扣薪共六萬元。保全員指出,
一個月薪水才二萬五千四百元,有一人打瞌睡十四次,
被扣二萬八千元,白做還賠錢,月底就離職,另有三人也嚇得不幹了。
雖然上班打瞌睡不可取,但保全日薪不到一千,打瞌睡卻扣兩千,
這是不符比例原則,這樣的勞動契約是打壓勞工!!
因此,建議求職者在上工前要仔細審閱勞動契約,以避免不合理的條約,保障自己的權益。
圖片資料來源轉載至台灣就業通https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special/freshman2/docdetail.aspx?uid=1923&pid=1896&docid=29142
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