目前分類:勞保相關權益 (69)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

 

 

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()


桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

工作除了保勞保來保障職場生活,大家知道還有「就保」也很重要呢!

所謂就保就是「就業保險」的簡稱,公司只要僱用1名員工,就必須為員工加保,

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

桃園有一個邱小姐,因為沒有穩定的工作,所以加入電腦工會,以為這樣就會有勞保保障,但沒想到邱小姐開刀動手術,想申請補助,卻被勞保局拒絕,理由是從事服飾業的她,加入電腦工會,因為從沒有從事電腦業的相關工作,所以不受勞保保障;而更讓她錯愕的是,8年來繳的20多萬元保費,不但不能給她任何的保障,想拿回來的可能,也微乎其微!

  

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

保勞保好處??勞工朋友在懷孕時,生產時的規定如何?可領什麼補助?

為使勞工朋友安心養育子女,並同時兼顧工作與家庭之責任,在勞工朋友們重要的人生階段,其實政府提供許多的保障及保護措施,例如,當女性勞工朋友懷孕時,可享有產檢假、安胎休養請假、改調較輕易工作、懷孕期間工作權保障。在生產時期,可享有8星期的產假及期間薪資,男性則有陪產假權利,另勞工保險提供女性勞工朋友生育給付。而在養育子女階段,勞工朋友不分性別均享有申請家庭照顧假及育嬰留職停薪的權利,更可以依規定申請就業保險育嬰留職停薪津貼,且在工作場所,享有每日的哺()乳時間,並可向雇主申請因為養育嬰兒減少或調整工作時間等保障。此外,也有鼓勵企業推動設置哺()乳室與托兒設施等相關獎勵措施,以減輕勞工朋友們生育、養育期間的經濟生活及照顧負擔。

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

生小孩後,勞保在養育期間的福利及照顧是什麼?

為使勞工朋友安心養育子女,並同時兼顧工作與家庭之責任,在勞工朋友們重要的人生階段,其實政府提供許多的保障及保護措施,例如,當女性勞工朋友懷孕時,可享有產檢假、安胎休養請假、改調較輕易工作、懷孕期間工作權保障。在生產時期,可享有8星期的產假及期間薪資,男性則有陪產假權利,另勞工保險提供女性勞工朋友生育給付。而在養育子女階段,勞工朋友不分性別均享有申請家庭照顧假及育嬰留職停薪的權利,更可以依規定申請就業保險育嬰留職停薪津貼,且在工作場所,享有每日的哺()乳時間,並可向雇主申請因為養育嬰兒減少或調整工作時間等保障。此外,也有鼓勵企業推動設置哺()乳室與托兒設施等相關獎勵措施,以減輕勞工朋友們生育、養育期間的經濟生活及照顧負擔。

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

為使勞工朋友安心養育子女,並同時兼顧工作與家庭之責任,在勞工朋友們重要的人生階段,其實政府提供許多的保障及保護措施,例如,當女性勞工朋友懷孕時,可享有產檢假、安胎休養請假、改調較輕易工作、懷孕期間工作權保障。在生產時期,可享有8星期的產假及期間薪資,男性則有陪產假權利,另勞工保險提供女性勞工朋友生育給付。而在養育子女階段,勞工朋友不分性別均享有申請家庭照顧假及育嬰留職停薪的權利,更可以依規定申請就業保險育嬰留職停薪津貼,且在工作場所,享有每日的哺()乳時間,並可向雇主申請因為養育嬰兒減少或調整工作時間等保障。此外,也有鼓勵企業推動設置哺()乳室與托兒設施等相關獎勵措施,以減輕勞工朋友們生育、養育期間的經濟生活及照顧負擔。


桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  1. 您或您的朋友曾經在工作中受傷或發生車禍,常常求償無門嗎?

  2. 您知道在上下班途中發生車禍,在工作中發生事故,在家休養不 能工作期間,也能申請勞保工傷傷病給付嗎?

桃園工會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()