目前日期文章:201607 (21)

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凡從事食品餐飲相關工作的勞工朋友,想加勞保,職業工會勞保,找工會投保,

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暑假打工需要保勞保嗎?
打工族的權益和正職員工一樣,都應該享有勞保、就保及勞工新制退休金等保障,相關權益不會因為是工讀生而縮水。
為了保障自身權益,打工族可多加利用自然人憑證、勞動保障卡、郵政金融卡、勞保局行動服務APP或臨櫃等方式,查詢服務單位是否有依法幫員工辦理參加勞(就)保及提繳勞工退休金。
勞工的投保資料及個人勞退金專戶之查詢方式:http://goo.gl/QmpsEg

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勞保有哪些給付權益呢?
無論是由公司,或是職業工會申報參加勞保,勞工朋友可以享受到的勞保權益都是相同的喔。

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Q: 我叫小澔,是公司勞保業務的承辦人,上個星期我幫公司新進員工阿凱辦理加保,可是這禮拜就收到勞保局寄來的通知書說阿凱有重複投保,我跑去問阿凱,他說他 之前是在職業工會投保,現在既然公司有投保了,那邊不就會自動退保嗎?又叫我不用理會這個通知,只要他不繳錢,工會那邊也會自動退保?真的是這樣嗎?可是 勞保局的通知明明寫著,逾期不處理者,保險費將兩邊計收。到底公司要怎麼做呢?

A:

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家屬保國保或農保期間過世,有哪些相關權益呢?
過世者如果是保國保或農保的話,為死者支出殯葬費用的人可以申請「國保喪葬給付」「農保喪葬津貼」;家人(過世者的配偶、父母或子女)如果有保勞保,符合資格也能再申請「勞保家屬死亡給付」,兩者並不衝突喔!

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領了勞保老年給付還可以參加勞保嗎?
被保險人已經領取勞保老年給付,如果再就業從事工作,可以由其雇主為其辦理參加職業災害保險,保費全部由雇主負擔,萬一發生職災事故時,可以有職災給付的保障。

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Q:志華在保險服務職業工會加保,現在受僱於公司,他想知道是不是可以繼續在工會加保?如果在公司加保了,是不是工會的勞保會自動退保?還有在職業工會加保需要注意什麼事?

A:

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在職業工會加保,可以申請失業給付嗎?
無一定雇主或自營作業勞工,可以透過職業工會參加勞保,享有勞保各項給付保障。

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欠費繳納協助措施

一、紓困基金貸款

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報名時間6月15日至7.22日止

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為保障勞工請領退休金權益,勞保局每年清查勞工個人退休金專戶,如勞工滿60歲停繳退休金1年以上,可能已退休不再從事工作,勞保局會主動發函通知勞工提出申請退休金。
  依規定,雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶及陸港澳地區配偶),按月提繳不低於其每月工資6%之退休金,儲存至勞保局設立之勞工退休金個 人專戶,勞工年滿60歲即可請領。由於勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務,有部分勞工把退休時申請的勞保老年給付,誤認為是勞工退休金,因此而未申請 勞工退休金。

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Q:已領取相關社會保險老年給付對農保資格有何影響?

已領取相關社會保險老年給付對農保資格影響(簡表)

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棕葵爸:「你乾災!?計程車運將每天有15~22個小時生活在車上,

平均載客時程卻僅有2.38小時!賺錢辛苦之餘,

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不管是全時勞工還是部分工時勞工,到職當日就要參加勞保
▶受僱於5人以上公司行號,雇主必須在員工到職當日依規定辦理參加勞保

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▶尼伯特颱風造成台東縣1死311人傷亡的嚴重災情,勞動部已立即啟動災區相關就業協助措施,並於當地就業中心與就業服務據點成立服務窗口,協助重整家園。

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為什麼要推動勞動基準法「一例一休」修法?(圖1.2)

▶法定工時縮減下,「例假」規定沒有配合修正,導致部分企業讓勞工一週上班6天,為了有效達成「週休二日」立法意旨,所以提出修法。

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「勞退新制」與「勞保老年給付」是兩種不一樣的制度,前者是雇主應支付的退休金,後者是社會保險,所以勞工請領勞保老年給付後,再受僱於適用勞基法的事業單位,雇主仍應為其提繳不低於6%的勞工退休金。
 

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勞基法修法後,「例假日」跟「休息日」差別在哪裡?(圖1
例假日:出勤違法,除非天災、事變或突發事件。

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剛接觸新工作場所的打工族,要留意工作場所安全須知!!
製造業:了解現場流程,配戴適當防護裝備維護自身安全

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保勞保期間,當發生職災或罹患職業病時,不管是門診或是住院都能向勞保局申請「職災醫療給付」,可以享有:免繳交健保部分負擔醫療費用、住院期間30日內膳食費補助一半的權益

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